庆祝多元化月

我是一位热心的园丁、跑步者、律师、领导者，也是我两个孩子的妈妈。在 TC，我是加拿大原住民关系经理。在我的角色中，我倡导政策变革和流程，以更好地包容原住民的观点、知识和参与。我也是包容性和多元化执行委员会的热情成员。

我的母亲是寄宿学校的幸存者 - 作为一名原住民长大，我并不总是觉得自己可以拥抱完整的自己，并为自己在工作中及其他方面的身份感到自豪。

因此，我公开分享自己的边缘化经历，作为我长期致力于发声、激励行动和挑战加拿大殖民主义遗产的一部分。

作为原住民，我有一个独特的视角可以分享。尽管我们还有很长的路要走，但我看到在承认原住民权利与和解方面所取得的进展令我深受鼓舞。

我是四个孩子的父亲。我热衷于为我的社区带来改变，并成为社区中年轻人的榜样。在 TC，我是一名位于弗吉尼亚州的运营经理。

我负责监督地下和地上管道以及三个不同压缩机站的运营和维护。我很自豪能够在 TC 工作近 30 年。

人们可能不了解我的是，我和我的妻子是一对跨种族夫妇，积极拥抱多样性是我们日常生活的一部分。我们鼓励孩子们拥抱自己的全部，我也尝试为我的团队树立榜样。我相信，无论您的职位、背景、性别或经验如何，我们都有独特且有价值的观点可以分享。

我喜欢与家人共度时光、跳舞和参加摇滚音乐会。我最喜欢的歌手是恩里克·班伯里！在 TC，我是墨西哥城的一名气体管理员。我努力确保天然气到达目的地并且不会遇到任何运输问题。

作为一名工程领域的女性，在学校和工作中，我身边的男性一直多于女性。在之前的工作中，我并不总是觉得自己的能力受到重视，或者被视为团队的平等成员。要真正实现团队多元化，我们还有很长的路要走，但在 TC，我觉得我受到尊重，我的想法受到重视。我们组织内部的多样性将使我们更好地实现我们的目标和目的。我很高兴继续看到工程领域的势头增强和女性代表性的增加。