包容性和归属感
我们知道,当我们的员工感到安全、受到重视和尊重时,他们会发挥最佳水平。我们努力营造一个包容的环境,让我们团队的每个成员都有归属感——一个他们有权表达自己和想法的地方。
当我们将不同的人、想法、背景、观点和技能带到桌面上时,我们就能做出更好的决策,取得更好的成果,并为每个人创造更好的工作场所。
经验和承诺
当您让自己所做的事情变得重要时,伟大的事情就会发生。我们的员工知道,当他们来到 xk星空 工作时,他们正在帮助提供北美家庭、企业和社区充分发挥潜力所需的能源。
作为 xk星空 员工,您有机会通过在职经验、与同事和领导者接触以及正规培训来发展您的职业生涯。
我们为促进员工的成长和发展而感到自豪,这样他们也能充分发挥潜力并感受到成就感。
一家公司
在 xk星空,“一家公司”的口号强调了我们致力于在整个运营中创建统一的文化。这包括支持员工贡献并要求所有新员工在开始工作后 30 天内完成多元化培训。
我们还认为,出色的工作值得认可。经验告诉我们,频繁而真诚的认可可以激励我们的员工并加强关系,从而为我们共同的成功做出贡献。
安全稳定
没有什么比我们的管道、储存和发电设施的安全运行更重要。我们 60% 的员工从事维护和运营工作,确保每个人在一天的工作后都能回家与家人团聚是我们的目标。